Γενική συνέλευση στον Πορφύρα
Στην τελική ευθεία για τη γενική συνέλευση, η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 09/05, έχουν μπει στον Πορφύρα.
Κατά τη διάρκεια της Γ.Σ. θα γίνει ο οικονομικός και διοικητικός απολογισμός του απερχόμενου διοικητικού συμβουλίου και οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου. Όσοι ενδιαφέρονται να ασχοληθούν με τα κοινά του Πορφύρα θα πρέπει να θέσουν την υποψηφιότητά τους έως τη Δευτέρα 09/05, στα γραφεία του συλλόγου.
Η πρόσκληση στην τακτική γενική συνέλευση: «Το Δ.Σ. του ΑΟΦ Πορφύρας στο συμβούλιο της 12/03/2012 απεφάσισε ομόφωνα βάσει του καταστατικού του ομίλου μας τη διεξαγωγή γενικής τακτικής συνέλευσης, που θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του ομίλου μας στις 9 Μαΐου 2012 ημέρα Τετάρτη και ώρα 18.00. Σκοπός της εν λόγω συνέλευσης είναι η εκλογοααπολογιστική και διοικητική ενημέρωση των μελών του ομίλου για την περίοδο 22/06/2011 έως 31/12/2011 και από 01/01/2012 έως 09/05/2012, καθώς και αρχαιρεσίες για την εκλογή νέου διοικητικού συμβουλίου, με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:
1. Εκλογή προέδρου και γραμματέα της γενικής συνέλευσης.
2. Διοικητικός απολογισμός της ως άνω περιόδου.
3. Οικονομικός απολογισμός της περιόδου από 22/06/2011-31/12/2011 και της περιόδου 01/01/2012 έως 09/05/2012.
4. Εκθέσεις της εξελεγκτικής επιτροπής για τις ως άνω οικονομικές περιόδους.
5. Προϋπολογισμός για την περίοδο 10/05/2012 έως 31/12/2012 και 01/01/2013-31/12/2013.
6. Έγκριση οικονομικού και διοικητικού απολογισμού και απαλλαγή του απερχομένου Δ.Σ.
7. Μείωση ετήσιας συνδρομής μελών (από 60 ευρώ σε 40 ευρώ ανά έτος ή 20 ευρώ ανά εξάμηνο).
8. Εκλογή εφορευτικής επιτροπής.
9. Εκλογή νέου Δ.Σ.
Σε περίπτωση μη απαρτίας η γενική συνέλευση θα γίνει χωρίς άλλη πρόσκληση και με όσους παρόντες, στο ίδιο μέρος, την ίδια ημέρα και με ώρα έναρξης την 20.00. Υποψηφιότητες για το νέο Δ.Σ θα γίνονται δεκτές μέχρι και τη Δευτέρα 7 Μαΐου 2012 στα γραφεία του ομίλου μας. Δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι έχουν τα μέλη που έχουν καταβάλει ή θα καταβάλουν εισφορές των δύο (2) τελευταίων ετών, δηλαδή 40 ευρώ ανά έτος».